关于印发《芜湖市统计局2023年机关党建工作要点》的通知

局机关各科室、普查中心（统计调查队）、党支部：

经局党组会议研究同意，现将《芜湖市统计局2023年机关党建工作要点》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

                            中共芜湖市统计局党组

                              2023年4月17日

芜湖市统计局2023年机关党建工作要点

2023年机关党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于统计工作的重要讲话指示批示精神，以党的政治建设为统领，以深化模范机关创建为抓手，围绕高质量统计服务高质量发展主线，着力以机关党建的“强”引领统计质效的“优”，为芜湖“加快打造省域副中心、建设人民城市”提供坚强有力的统计服务保障。

一、突出政治统领，更加坚定自觉衷心拥护“两个确立”忠诚践行“两个维护”

1. 树牢政治机关意识。持续加强政治机关意识教育，把衷心拥护“两个确立”忠诚践行“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，把习近平总书记重要指示批示作为第一政治要件来办，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行党内政治生活的各项制度规定，确保党内政治生活经常、认真、规范、严肃。聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，持续深化模范机关创建活动，接续做好市直机关“综合型模范机关”申报评选。

2. 锤炼忠诚担当政治品格。把对党忠诚作为最重要的政治品格，教育引导党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到贯彻执行党中央和省市委重大决策部署不打折扣、不搞变通。突出统计部门政治属性，坚持以高质量统计服务高质量发展，确保统计工作始终沿着正确的政治方向前行。强化党员干部政治能力训练和政治实践历练，培育敢闯敢干的斗争勇气，增强较真碰硬的政治本领。

二、深化理论武装，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想

3. 深化党的创新理论武装。按照党中央及省、市委部署，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，自觉落实“逢会必学”“第一议题”“首要内容”等制度。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组理论学习中心组学习“第一议题”、党支部学习“第一内容”、党员干部学习“第一任务”，用好“学习强国”“国家统计网络培训平台”“安徽干部教育在线”“芜湖全民共读计划”等在线学习平台，开展“学习强国”平台年度“学习之星”“学习标兵”评选，持之以恒推进党的创新理论入脑入心、走深走实。以习近平关于社会主义精神文明建设重要论述引领新时代精神文明建设，不断深化市级文明单位标兵创建成效。

4. 深入学习宣传贯彻党的二十大精神。安排机关中层干部分批参加市直单位科级干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班，以局党组理论学习中心组领学促学推动党员干部持续学深悟透党的二十大精髓要义。坚持学习宣传贯彻党的二十大精神与贯彻落实习近平总书记关于统计工作的重要讲话指示批示精神相结合，自觉将思想和行动统一到党的二十大确定的目标任务上来，切实把学习成果转化为推动统计工作创新发展的实际成效。

三、聚焦提质增效，凝聚党建引领高质量发展的强大动力

5. 夯实组织基础。以支部标准化规范化建设为核心，严格落实“三会一课”组织生活制度，按期完成机关党支部换届选举，配强支部班子，增强支部活力。创新组织生活方式、丰富组织生活内容，不断提升组织生活质效。加大发展年轻党员工作力度，加强入党积极分子培养教育，让入党成为年轻干部的主流追求。强化对党员干部的教育管理和关心关爱，进一步增强党组织的凝聚力、感召力。坚持党建带群建，积极支持机关群团组织开展健康向上的群众性文体活动。做好统一战线工作。

6. 加强干部队伍建设。坚持正确的用人导向，大力选拔、使用、推荐政治过硬、敢于担当、业绩突出、清正廉洁的干部。持续开展青年干部读书会、统计岗位练兵系列竞赛、统计大讲堂等活动。推动党小组“讲好六件事”，在聚焦“晒成绩、查不足、谈思路”上提档次、上水平、更精细，培养能写、会干、善表达的复合型人才。开展“最美统计人”评选表彰和学习宣传，对标先进、比学赶超，大力弘扬和传承统计专业精神。

7. 坚持服务中心大局。把握机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，坚持党建工作向中心聚焦、为大局服务。以深化“模范机关”创建和“党建品牌”建设为抓手，教育引导党员干部在推动统计现代化改革、服务高质量发展中充分发挥先锋模范带头作用。认真落实“双联双应”工作要求，围绕乡村振兴等重点，组织党员干部深入基层一线走访调研、排查问题、解决困难。

四、严实纪律作风，锤炼干净担当务实清廉的统计队伍

8. 涵养机关廉洁文化。认真落实中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，组织参加市纪委监委驻市发改委纪检监察组开展的驻在单位科级干部及家属廉政文化集体活动，推动廉洁文化进家庭；及时对新入职党员干部开展廉政教育谈话，帮助年轻干部扣好廉洁从政第一粒扣子；通过组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、学习违纪违法案例，深入开展以案释纪、以案说法、以案示警活动，教育引导党员干部增强廉洁自律意识，筑牢防范以数谋私思想防线。

9. 严格监督执纪。深入贯彻落实中央关于统计工作的《意见》《办法》《规定》《监督意见》，强化统计领域数字造假、弄虚作假问题纠治，将监督执纪嵌入到统计造假屡禁难绝专项治理行动和统计各项制度的执行中，更加有力遏制增量、更加有效清除存量，巩固机关风清气正政治生态。强化日常监督，深化运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，防微杜渐。围绕“人、财、物、数”等关键环节，健全内控管理制度，强化制度刚性执行，主动接受派驻纪检监察组对“三重一大”事项决策的监督，坚决防止制度成为“稻草人”“橡皮筋”。

10. 强化作风效能建设。突出问题导向和目标导向，大兴调查研究之风，持续深化“一改两为”行动，着力提升统计服务党委政府决策参考的前瞻性、精准性和为企办实事为群众解难题的主动性、实效性。从严落实“党建+信访”工作要求，积极推动“双联系”村、社区化解信访突出问题。严格机关上下班工作纪律，坚持每月开展1次工作纪律检查，坚决遏制“庸懒散浮拖”等作风诟病。

五、落实主体责任，构建层层抓落实的工作格局

11. 压紧压实机关党建责任。贯彻落实《党组（党委）落实全面从严治党主体责任规定》和《市直机关党的建设工作责任清单》，坚持书记抓、抓书记，坚持把机关党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，推动党组主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”贯通发力。落实党组书记抓基层党建述职评议要求，开展党支部书记向党员大会述职。

    12. 培养高素质党务干部。认真贯彻市直机关工委《关于加强市直机关党务干部队伍建设的意见》，培养选拔政治强、业务精、作风好的中青年党员干部从事机关党建工作。充分调动党支部委员和党小组长的主观能动性，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，不断提升党务干部能力水平。